Trabalhadores da PepsiCo suspenderam, na noite da sexta-feira (29), a paralisação na unidade de Sorocaba, segundo informações do sindicato da categoria e da empresa. A paralisação, que havia sido decidida em assembleia, será suspensa até a empresa apresentar uma nova proposta de jornada de trabalho na próxima quarta-feira (4).

Os funcionários haviam parado desde o início da semana em protesto contra a implantação da jornada 6×1 – seis dias de trabalho por um de folga – e a jornada 6×2. A unidade de Itaquera, por outro lado, continua em greve e a empresa opera parcialmente.

A decisão de parar trabalhou havia sido motivada, segundo o sindicato, pela postura intransigente da empresa e recusa em dialogar sobre a jornada de trabalho. A próxima segunda-feira (2) está marcada para uma audiência no TRT-2.

O sindicato alega que propuseram a jornada de trabalho espanhola como alternativa – alternar entre uma semana de 48 horas e uma semana de 40 horas – mas a empresa se manteve inflexível. A proposta espanhola é um dos assuntos que ganhou repercussão nacional em novembro devido à proposição da Emenda à Constituição Federal (PEC) da deputada federal Erika Hilton (PSol-SP), que propõe jornada de trabalho de, no máximo, 36 horas semanais e quatro dias de trabalho por semana no Brasil.

A PepsiCo disse em nota que cumpre rigorosamente as leis do país e que, mesmo em discussão no Congresso, a jornada 6×1 está de acordo com a legislação brasileira em vigor. A empresa também disse que está aberta ao diálogo com os colaboradores e representantes sindicais em busca de soluções equilibradas para todas as partes, reafirmando seu cuidado e compromisso com as pessoas com base em relações éticas e responsáveis que orientam suas decisões.

A luta dos trabalhadores da PepsiCo para reduzir a jornada de trabalho é um movimento que ganhou importância em escala nacional e que pode influenciar a discussão sobre o futuro do trabalho no Brasil.

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